7月17日，中國水產科學研究院黃海水產研究所人事科研支部召開支部黨員大會，支部全體黨員參加了會議。會議由支部書記王騫主持。

會議通報了所黨委《關于增補人事科研黨支部委員的通知》，傳達了中國水產科學研究院2020年全面從嚴治黨工作會議精神以及《黃海水產研究所創建“讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范單位”實施方案》《黃海水產研究所2020年度精神文明建設工作計劃》要點等內容。會議要求全體黨員要在做好常態化疫情防控中把初心和使命變成埋頭苦干、真抓實干的自覺行動，正視工作中存在的問題，把自己職責擺進去，切實推動工作責任落實。

圍繞“擴大研究所相關自主權”這一主題，與會黨員全篇學習了《科技部等6部門印發<關于擴大高校和科研院所科研相關自主權的若干意見>的通知》《科技部辦公廳、教育部辦公廳印發<<關于擴大高校和科研院所科研相關自主權的若干意見>實施方案>的通知》等文件精神。徐甲坤、安青菊、馮曉霞、周孟姣、洪磊、亓霄等六位同志分別從科研項目管理、科研經費管理、科研成果管理機制、機構崗位設置、自主聘用人才、完善績效工資分配等方面，結合自身工作實際，就如何做好擴大研究所相關自主權交流了思路和想法。王騫同志指出，人事科研支部涵蓋的兩個部門是“擴大研究所相關自主權”主要內容的責任或牽頭部門，每一位黨員都要學深悟透相關文件精神，結合各自承擔的工作進行深入思考，切實發揮主觀能動性，不斷提高知信行合一的能力，為推動擴大研究所科研自主權、切實增強創新活力做出積極貢獻。

黨委書記趙憲勇同志以普通黨員身份參加了學習。他指出，本次會議有針對性的學習、研討了中央有關部委關于擴大高校和科研院所科研相關自主權的若干意見和實施方案，實現了黨建與業務工作的充分融合。對于下一步的工作，他提出了三點希望：一是要“結合”，要將擴大研究所相關自主權與“十四五”規劃的編制統籌考慮，有機結合起來；二是要“融合”，要破除慣性思維，發揮“主人翁”精神，將國家的政策精神落到實處，與自身工作做到高度融合；三是要“契合”，要加強自主學習，不斷提高自己的政策理論水平，同時深入了解所情，制定既符合國家導向，又植根于自身文化土壤有利于單位長遠發展的規章制度，不斷推進研究所治理體系和治理能力現代化。